Tamara Verhaegen, responsabile delle risorse umane del sito di Dilsen di Blackwood, e responsabile dell'ufficio, discute gli ultimi sviluppi del sito.
Qual è il tuo ruolo come responsabile delle risorse umane e dell'ufficio di Blackwood?
Sono entrato in azienda sei mesi fa e sono responsabile dell'intera gestione del personale di Blackwood Dilsen e delle attività d'ufficio a XNUMX gradi.
Che aspetto ha una giornata tipo per il responsabile delle risorse umane presso la sede di Dilsen di Blackwood?
Sono sempre ben organizzato a pianificare in anticipo, ma spesso i piani cambiano rapidamente.
Il dipartimento delle risorse umane qui deve cambiare rapidamente e cambiare continuamente, dando priorità e adeguandosi di conseguenza per affrontare qualsiasi cosa la giornata abbia in serbo.
A quali progetti attuali sta lavorando il team delle risorse umane?
Siamo un'azienda in crescita quindi ci sono sempre diversi progetti in corso, il più importante per il mio dipartimento quest'anno è stato sicuramente il lancio del nostro valori aziendali.
Inoltre, stiamo cercando di lavorare sull'uniformità tra i due siti, vogliamo rendere tutta la documentazione il più uniforme possibile in linea con il Regno Unito.
Quali sfide stai affrontando attualmente?
Dal punto di vista delle risorse umane, la crescita del business ha rappresentato una sfida.
Siamo sempre alla ricerca di dipendenti motivati che condividano i nostri valori aziendali e data l'attuale economia non è sempre facile trovare la persona giusta al posto giusto.
Inoltre, mantenere aggiornate e attive tutte le nostre politiche relative alle risorse umane è una parte importante del lavoro.
Come stai superando queste sfide?
Penso che l'intero team di Blackwood sia alla base della nostra visione aziendale e che tutti siano sempre positivi e innovativi. Abbiamo un team molto forte sia di lavoratori in officina che di personale qui a Dilsen e ne siamo molto orgogliosi.
Qualche pensiero finale?
I miei primi sei mesi al Blackwood Dilsen sono volati. C'è stato un investimento significativo nelle nostre persone e nel nostro sito. Abbiamo lavorato duramente per gestire lo sviluppo e ridurre il caos: è stato un buon inizio a livello personale per il mio viaggio a Blackwood!
